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azbil招聘优秀的人才

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招聘职位

长期招聘各种职位

高级软件工程师 1. 5年以上IT业务经验
2. 精通C / C++ / Java / C# / VB.net / SQL之中任意2种以上开发语言
3. 2年以上在日工作经验
4. 有项目全局掌控能力和管理经验
5. 可通过与日方客户的无障碍交流,充分理解把握客户需求并提出有效的解决方案
6. 有责任心、信心、勇气和能力开拓新的事业领域
高级软件测试工程师 1. 7年以上软件测试经验
2. 2年以上测试设计及团队管理经验。
3. 5年以上对日工作经验
4. 熟悉软件测试流程,有扎实的软件测试理论知识
5. 日语2级以上
6. 诚恳认真,有责任心
ABAP软件工程师 1. 3年以上对日SAP.ABAP开发经验
2. 熟练掌握Report,Interface,BAPI,BDC,BADI,ALV等常用的SAP开发技术
3. 熟悉SAP常用模块(SD,MM,PP,FICO)
4. 日语读写以上水平
5. 有制造业相关SAP实施或开发经验者优先
C++软件工程师 1. 3年以上对日C++开发经验
2. 熟悉Windows及Linux操作系统
3. 日语可独立理解日文式样书
4.诚恳认真,有责任心
AWS软件工程师 1. 3年以上集成开发经验(2年互联网业务集成开发经验)
2. 熟悉网络通信相关协议,包括数据库、Linux操作系统等
3. 对Amazon AWS亚马逊相关接口和服务有一定的了解
4.日语可独立理解日文式样书
前端软件工程师 1. 3年以上前端开发经验,能够独立编写一定规模的前端应用程序
2. 熟悉W3C标准及规范,熟悉html5、css3、JavaScript等基础技术
3. 掌握jQuery/AngularJS等常见开发基础库
4. 熟悉面向对象编程
5. 对Web技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心
6. 有Ruby或ABP开发经验者优先
7. 日语可独立理解日文式样书
日语BPO/绘图 1. 有计算机相关知识
2. 能熟练使用EXCEL,WORD等办公软件
3. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
4. 能长期安定工作
5. 日语2级以上
6. 计算机相关专业优先
.NET程序员 1. 全日制本科以上学历
2. 2年以上C#,VB.net编程经验
3.熟悉SQL server、Oracle等数据库
4. 日语可独立理解日文式样书
5.诚恳认真,有责任心
C++程序员 1. 全日制本科以上学历
2. 2年以上C++编程经验
3.熟悉SQL server、Oracle等数据库
4. 日语可独立理解日文式样书
5.诚恳认真,有责任心
程序员
(面向应届毕业生)
1. 全日制本科以上学历
2. 计算机相关专业
3. 会日语者优先
4. 热爱软件开发工作
5. 具备良好的学习能力及逻辑思维能力

薪资待遇

福利优厚,教育制度充实

薪酬 每年一次调薪、两次奖金
保险 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
补贴 采暖费补贴、交通费补贴、结婚祝贺金、生育祝贺金、外语资格取得奖励金等
宿舍 为外地应届毕业生提供宿舍
健康体检 每年一次
休假制度 法定节假日,夏季休假,带薪休假(※2017年的节假日有121日)
福利 每年一次的员工旅游制度以及丰富的文体活动。
研修制度 为优秀员工提供出国工作及研修机会
培训 定期安排IT技能培训和外语培训

整洁、舒适的工作环境,创造宽阔的职业发展空间

整洁、舒适的工作环境,创造宽阔的职业发展空间

我公司工作环境整洁、舒适,工作氛围和谐、融洽,员工可以在舒适的环境下愉悦的工作。

另外公司尤其注重员工个人素质培养,有计划的为员工进行技术能力和外语能力提升帮扶培训,并为优秀员工提供更多赴日研修、深造机会。

在为员工提升个人竞争力的同时,也为有能力、有热情的员工创造宽阔的职业发展空间。欢迎有志之士加入我们!

员工培训

为提升员工竞争力,丰富的培训制度

应届毕业生的培训 针对新人制定详细的教育计划。并对整个过程实施跟踪反馈。最大限度的让新人在短时间之内学到更多的知识。并且,本公司在新人教育过程当中会适当的穿插一对一的OJT教育,让新人参与到实际的项目开发中来,充分的挖掘出每位新人的潜能,并因材施教。
经验者的教育 根据每位经验者的技术特长制定教育计划。并对整个教育过程实施跟踪回访。并且通过OJT教育使经验者更快的融入到开发团队中。本公司会根据员工的自身技术特点,有针对性地每年为员工制定年度目标,为员工指明发展方向。
日本研修制度 作为阿自倍尔集团的海外开发中心,我们每年都会选派优秀的员工到总公司进行为期不同的进修(一年,三个月,一个月不等),进修内容主要以技术和日语为主。主要涉及,工业自动化系统开发,楼宇自动化系统开发,信息管理系统开发等。
日语培训 为了提高员工的日语水平,公司积极的为员工创造良好的日语环境。让员工能够边工作边学习日语,而且公司每年都会聘请日籍专业教师对员工进行免费的日语培训。到目前为止,56%员工达到2级水平,25%员工达到1级水平。

应聘联络方式

想跟我们一起工作吗!?

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TEL:0411-8367-9010
FAX:0411-8368-1120
邮箱:recruit-acni@acni.cn.azbil.com

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